房地產面試的幾點小經驗（結構化）

小編是211高校的一名碩士生，暑期實習面了5家地產，累覺不愛，給大家分享幾點針對結構化面試的，幫助大家少走些彎路吧~一些網上能搜到的常規問題就不說了，說一些讓小編防不勝防的Hr的套路......

面試之前

（01）一般簡歷篩選透過後，你可能會接到面試邀請的電話。小編的建議是：在電話裏問清楚需不需要帶簡歷和紙筆，帶幾份，需不需要穿正裝！

（02）首先，暑期找實習，大夏天的，可以不用穿正裝就放心大膽別穿，面試你的Hr也穿的很隨意。如果公司明確要求着正裝面試就一定要穿哦！其次，有的公司會提前打印好你的簡歷，所以其實不用自己帶，彩印簡歷也是一筆不小的花費。如果公司明確要求帶簡歷就一定要帶哦！

關於自我介紹

（01）自我介紹是一定要提前準備的，至於如何準備，知乎和一些求職公衆號上都有。小編的建議是：分別準備1分鐘、2分鐘和3分鐘的自我介紹。其中一次面試我自我介紹太長，直接被Hr打斷了，涼涼！

（02）注意：Hr可能還會有這種問法：請針對xxx（學生工作、項目經歷）進行一下自我介紹！真是防不勝防啊！一不小心自己精心準備的自我介紹可能用不了，面試節奏會被打亂！

關於對崗位的認識

（01）如果你的專業非常對口，那這個問題對你來說很容易。宣講會上所謂的專業不限，XX專業相關即可都是騙人的，如果專業不是非常對口，其實Hr心裏已經給你畫了個×。所以報了不是很對口的崗位你必須得有充分的準備、充分的理由讓Hr覺得你可以。Hr會這樣問：1、談談你對這個崗位的理解。2、你對這個崗位做了什麼樣的準備？

（02）大部分公司都允許報2-3個崗位，這可能是你的一條後路，也可能是死路！Hr會這樣問：你對你的第二志願是怎麼看的呢？（這樣問可能代表Hr已經覺得你不適合第一崗位了）所以，對第二、三志願也請進行充分的準備！

關於一些老問題

（01）Hr會問：你最有成就感的一件事是什麼？小編的建議是：別忘了準備你感到最失敗的一件事是什麼？Hr可能會同時問這兩個問題。[笑哭]

（02）Hr還會問：你爲什麼想要進入地產？你進入地產想獲得什麼？這個和職業規劃有點關係哦，因人而異，有時候好好想想這兩個問題，才發現自己可能只是覺得地產比較洋氣纔想進的，並沒有想清楚內心真正想要什麼，唉~

（03）Hr還會問：你有什麼問題想問我嗎？小編是這樣回答的：公司有沒有什麼課程能讓我學習這一崗位的知識與技能，幫助我快速上手呢？（看到Hr尷尬的表情我就慌了）可能大家覺得詢問一些公司培養體制方面的問題會顯的自己很好學，很有上進心。要記住：Hr不是招你進來學習的，是招你進來爲公司創造利益的。宣講會上所謂的有師傅教你帶你往往會誤導我們，覺得不會也沒關係，反正有人教。不是不能問培養機制這一方面的問題，只是一定要注意表達方式。