想請領導吃飯時,問他“您什麼時候有空”:真的太傻了!
簡要回答
在我們這個人情社會,自命清高或是畏畏縮縮,是混不開的。領導是我們在職場中最重要的人,沒有之一。領導決定了我們工作的幸福感,也是我們向上發展的關鍵人物。適時地請領導吃個飯,對有些人來說,是很基本的人情往來。但對有些人來說,要麼不屑於去做,認爲這是在巴結領導;要麼想做不敢做,內心有點畏懼。還有一些人,發出了邀請,但領導不賞臉,沒有答應,卻因爲操作不當,還給領導留下了不好的印象。請領導吃飯,可以依照以下幾點,就算請不到領導,也能給自己加分。
一、找個合適的理由
邀請領導吃飯需要一個合適的理由。這個理由真不真實無所謂,但它要容易被接受,要讓領導沒有心理負擔。
其實適合請領導吃飯的理由並不多,普通的“婚喪嫁娶”都不適合拿來邀請領導。
找的理由,不能帶有爲將來鋪路的“功利性”和“目的性”,最好放在過去已經發生的事情上。最適合和常用的理由就是“感恩”。
圍繞“感謝”這個理由,表現得情真真切。比如“感謝領導一直以來對我的照顧,對我來說,非常重要。遇到您我非常幸運。我想請您吃個飯,略表一下感激之情,希望您能給我這個機會。”
二、別問“您什麼時候有空”,先以明確的時間來探路。
領導是上級,他肯跟你吃飯是給你面子。所以我們在向領導發出邀請時,不能直接問:領導您什麼時候有空,我想請您吃頓飯。
領導又不是不懂人情世故,如果他真的回答了你他哪天有空,就顯得他很想吃你那頓飯,完全不推辭似的。
在這樣的提問方式下,領導只有一種回答:不用客氣,心意我領了。最近挺忙的,也確實沒空。
請領導吃飯,必須要看領導的時間安排。但詢問領導什麼時候有空,又顯得很沒誠意。
此時,可以先用明確的時間來開始我們的邀請,“領導,明天是週六。我想明天中午請您吃個便飯,希望您能賞光!”
領導可以選擇賞光,或是告訴你明天他不方便,或是表達他的其它意見。這樣你就在表達誠意的同時,有了“磋商”具體時間的機會。
三、確保最近這個時期,你都能安排出時間。
在邀請領導吃飯之前,需要確保自己在最近一段時間內都能安排出相應的時間。
一般情況下,請領導吃飯,最好的結果是領導答應了你的邀請,並根據自己的時間安排,給出了一個具體時間。
例如,你邀請領導週末吃飯,領導說“你太破費了,週末確實不行。那這樣吧,下週一晚上我有空,你看可以嗎?”
如果你下週一一大早就要去外地,是不是很尷尬。你應該怎麼回答?
四、做好“三請四邀”的準備
請領導吃飯,領導拒絕才是常態。特別是第一次,更不容易請到領導。每個人都是這樣,沒必要灰心。
只要你發出了邀請,就已經成功了一大半。領導儘管拒絕了,但你在他心目中,已經是一個上道的人了。
此時,你需要在工作上加大表現力度,積極向領導靠攏。
並且,你的請客大業尚未完成,要再接再厲。下次再找個適合的時間和方式,繼續去請領導吃飯。
要記住,請吃飯領導拒絕了,你又沒損失什麼,反而還加深了領導對你的印象。要鍥而不捨,不要放棄。
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