辦公室如何避免和同事鬧矛盾呢

職場其實就是戰場，很多人因爲各種的原因遭到同事的排擠和白眼，那麼在職場最起碼的就是應該和同事搞好關係，那麼下面小編帶你一起了解一下在職場如何避免跟同事鬧矛盾。

操作方法

（01）低調做人這個是職場裏面的一大法則，你最好要夾着尾巴做人，有句話說的很好：“是龍你得盤着，是虎你得臥着”在沒有必要的時候不是你該表現的時候你就得低調，沒有人喜歡高調的人，所以這樣你才能夠不會引起一些小人的注意。

（02）千萬不要隨心所欲公司不是你家，你別隨心所欲想幹嘛幹嘛，誰讓你在公司混飯吃呢？就是這麼個道理，你隨心所欲起來把公司當自己家裏了，說明你的位置感沒有擺清楚，不要成了別人的靶子。

（03）忍讓俗話說的好：“退一步海闊天空，忍一時風平浪靜。”有些事情何必掛心頭，有時候你的大度會贏得同事們的信任，所以有些沒必要的，該放下就放下，別那麼的在意，你在意多了也會精疲力盡。

（04）少說話在公司裏面小心禍從口出，並不見得你覺得靠譜的人真的靠譜，萬一你說錯了話，他們在你背後捅你一刀子，你連死都不知道怎麼死的，所以你對任何人不要亂說話，儘量少說話多做事。

（05）圓滑這是職場生存法則之一，當然讓你圓滑不是讓你油腔滑調，也不是讓你毫無下限，成了一個奴顏媚骨毫無羞恥心的人，你要外圓內方，做一個堂堂正正的人，圓滑的你不會與人有矛盾的。

（06）尊重對公司的每一個職員你要做的就是尊重，別因爲的職位，也不要因爲他的能力不行你看不起人家，士別三日都應該刮目相看，就不要提和你朝夕相處的同事了，你今天怎麼對人家，未來人家也會怎麼對你的。

（07）不要背後議論別人你這是在自掘墳墓啊，你有這個行爲，當事人不知道還好，如果知道那你和他的矛盾一定會變成不可調和的矛盾，到時候人家給你穿小鞋你也得受着，而且背後議論別人，也有損自己的名譽，堂堂正正光明磊落的人是不會做這種傻事的。

（08）不要打小報告你要記住任何人都不喜歡打小報告的人，即使人家有錯誤你可以委婉的提出來，或者直接上報他的直系領導或者你的直系領導不要越級去打小報告，這個損失你的形象而且你跟當事人的矛盾一定不能調和，沒人容忍你這樣的人的。

以上內容均爲個人經驗，不能夠以偏概全。