工作簡歷自我評價怎麼寫

自我評價是自我意識的一種形式。是主體對自己思想、願望、行爲和個性特點的判斷和評價。下面就爲大家講解一下，在工作簡歷中的自我評價應該怎麼寫。

操作方法

（01）你是誰，我們怎麼找到你？在自我介紹一欄，要寫清楚自己想要應聘的崗位。如果想得清楚，再寫寫你未來想要成爲什麼樣子的人，你的榜樣是誰。

（02）你的經歷？寫簡歷的人心裏要有一把尺，來清晰地想清楚自己的經歷中，哪些事情是可以給自己加分，哪些事情給自己減分，而哪些事情是與這份工作無關的。簡歷的篇幅有限，因此建議把機會留給能給自己加分的事情，多提自己的亮點。簡歷裏不要太坦誠地提一些給自己減分的事情，即使要懺悔也應該留到後續簡歷透過的面試階段，用一種“聰明”的方式說出來。在那時你纔有充分的時間解釋你的心理路程和你的失敗與教訓。對於不加分也不減分無關事情，可以不填就不填。

（03）你未來想要做什麼？關於你未來的中長期規劃，即使你不在簡歷中表現，面試官在面試的時候也會問你。可以關注行業內大咖的一些博客或微博以初步瞭解自己未來的行業。如果實在說不準，也可以聊聊你所喜歡的工作內容與工作狀態。