年終獎個稅計算方法
計算個人所得稅對於財務工作人員來講可能是一件再簡單不過的事情了,可是對於非相關專業的人來講卻不是那麼清晰,很多上班族經常不知道自己的錢爲什麼總是平白無故少了很多,尤其是年終獎的個稅,與平時的工資個稅有些差別,下面給大家介紹一下年終獎個稅的計算方法。
操作方法
(01)年終獎我們大家都比較熟悉,當然越多越好,可是高收入伴隨着的必然是高稅負,一些高收入人羣稅後獎金和稅前獎金往往會差別很大,究竟問題出在哪,稅負是多少,我們一起來學習一下。
(02)應納稅所得額的確定:(1)發放年終獎當月的工資高於3500:應納稅所得額=稅前獎金;(2)發放年終獎當月的工資高於3500:應納稅所得額=稅前獎金-(3500-當月工資)
(03)年終獎稅率確定:應納稅所得額/12得出的結果和對應的工資薪金的七級累進稅率進行比較,確定對應的稅率;例如:(1)當月工資高於3500,稅前獎金30000,30000/12=2500,然後拿2500去和表格裏面對應,很容易看出對應的是第二級,超過1,500元至4,500元的部分,所以該稅率爲10%,速算扣除數105;(2)當月工資低於2500,稅前獎金30000,(30000-(3500-2500))/12=2416.67,然後拿2416.67去和表格裏面對應,很容易看出對應的也是第二級,超過1,500元至4,500元的部分,所以該稅率爲10%,速算扣除數105;
(04)年終獎個稅計算原理:應納稅所得額*稅率-速算扣除數,其中應納稅所得額及速算扣除數爲上述兩個步驟計算出來的數據;
(05)年終獎計算個稅不再與當月工資合併個稅,而是單獨計算個稅並加總起來;例如:王某月薪5000,獎金30000則工資應納個稅=(5000-3500)*10%-105=45;年終獎應納個稅=30000*10%-105=2895;當月合計應納個稅=2895+45=2940.
(06)但是年終獎個稅規則不是什麼時候都可以用的,每個人在一個納稅年度內,對每一個納稅人年終獎計稅辦法只允許採用一次,納稅人可以自由選擇採用該計稅辦法的時間,舉例如下圖所示。
(07)針對個人的計稅可以直接根據規則算出來,但是如果要計算出大批量員工的個稅,逐個計算就比較麻煩,可以用Excel公式來實現,公式如下:(P11+MIN(3500,B13)-3500)*LOOKUP((P11+MIN(3500,B13)-3500)/12,{0,1500.01,4500.01,9000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45})-LOOKUP((P11+MIN(3500,B13)-3500)/12,{0,1500.01,4500.01,9000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0,105,555,1005,2755,5505,13505})其中P11代表稅前獎金,B13代表當月工資。
(08)以上就是年終獎的詳細講解,有問題可留言回覆。
特別提示
當月工資低於3500的部分可從應納稅所得額中扣除
同一個人每個納稅年度只能使用一次年終獎計稅規則
-
Vlookup函數的使用技巧
Excel作爲日常工作的常用工具,大家很熟悉。提到Excel都會想到函數,如果提到函數,vlookup函數是不得不提的。下面看一下用vlookup函數如何實現根據姓名匹配年齡的例子操作方法(01)題目如下:從左邊的源數據中匹配出右邊姓名的年齡(現實工作中源數據和要匹配的數據往往不...
-
如何建立企業績效管理體系
企業績效管理是指企業在既定的戰略目標下,運用特定的標準和指標,對員工過去的工作行爲及取得的工作業績進行評估,並運用評估的結果對員工將來的工作行爲和工作業績產生正面引導……一、如何進行績效診斷評估(01)公司組織機構設定及工作流程;(02)部門設定及崗位責權分工...
-
企業彩鈴集團彩鈴怎麼辦理|申請|開通|製作
企業彩鈴集團彩鈴怎麼辦理|申請|開通|製作(01)企業集團彩鈴”是運營商推出的一項手機,電話回鈴音增值服務。(其他的介紹這裏就不詳細講了)。當企業負責人,個體戶等客戶朋友們想要給自己的手機,座機辦理開通彩鈴時,就有很多疑慮:(1)公司彩鈴怎樣才能申請。(2)公司企業彩鈴到...
-
Vray3.4 for SketchUp2016在哪裏添加渲染通道?
V-Ray更新到3.4後,V-Ray3.4forSketchUp的渲染通道也做了一些改變,往往很容易找不到,這裏小編帶大家一起來看看我們在哪裏可以找到Vray3.4forSketchUp2016的渲染通道。操作方法(01)開啟渲染器,渲染器右角齒輪形狀按鈕。(02)點擊設定的齒輪標誌,開啟的面板中,找到渲染元素...