辭職後五險一金怎麼辦

五險一金包括哪些呢？辭職後五險一金怎麼辦呢？

操作方法

（01）養老保險：在職時個人繳8%企業繳20%，辭職後公司會停止給你繳納社會養老保險。辭職後可以有三種處理方式: （1）是停止交費，形成繳費年限中斷，個人帳戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大，累計繳滿十五年就可以了； （2）是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，繳滿十五年，但這樣個人負擔較重不太合算; （3）是找到新的就業單位辦理社保轉移手續按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

（02）醫療保險：在職時個人繳2%，企業繳8%，辭職後單位會停止繳納醫保，如果你找到新的就業單位可以把醫保辦理轉移手續由新的單位爲你繼續繳納，注意要是在三個月內中斷繳納就會失效。因此大多數企業會把你醫保內個人繳納的錢退給你，但是單位繳納的部分不會給你。

（03）生育保險：在職時企業繳0.8%，個人無需繳納。辭職後企業將不再繳納，不繳納就失效，並且不能轉移，所以辭職後就沒有生育保險了。

（04）失業保險：在職時個人繳1%，企業繳2%，一般企業不會主動辭退你，會想盡辦法讓你主動辭職，所以一般很少企業會讓你享受到失業保險的待遇。不過辭職後處於失業狀態，可以按月領取失業金（失業金領取的時間和金額是按照你的工齡計算的），具體情況要諮詢個地方的就業局。

（05）工傷保險：在職時企業繳1%，辭職時企業就不在繳納工傷保險了所以就不能享受工傷保險了，因爲工傷保險沒有個人帳戶，不能轉移。

（06）住房公積金：在職時個人繳12%，企業繳12%，辭職時企業將不在繳納，怎樣處理呢？一般有三種處理方式：（1）是有新的工作單位在同城的話轉移公積金帳戶就可以了；（2）是有新的工作單位在異地且戶口不在原單位所在地可以透過帳戶轉移或者提取公積金。帳戶轉移的話要先在新的單位開具公積金帳戶，並提供開戶證明以及《公積金轉移通知書》。（3）是沒有新的工作單位，因各個地方政策不同有些可以提取，提取的時候帶上身份證、銀行卡、原單位勞動解除合同去公積金中心提取。