領導器重別人怎麼辦 怎麼樣才能讓領導器重

簡要回答

領導器重別人時，需要跟領導和同事建立良好的工作關係，這樣才能夠獲得領導的器重，還要積極主動的跟領導和同事溝通交流，並且要保證良好的工作態度。只有充分的尊重領導和同事的意見，建立信任和尊重的關係，才能夠再次獲得領導的尊重。

提高自身的能力
正常情況下也需要提高自身的能力，才能夠獲得領導的器重。要不斷的學習和提高自己的技術和知識水平，這樣才能夠具備紮實的工作能力，能夠勝任工作，同時還需要注重細節和不斷的改進工作方法，提高工作效率。

積極的表現自己
只有積極的表現自己，纔可以讓領導更好的瞭解工作能力和自身的價值。要積極主動的承擔工作任務，承擔責任和風險，展現自己的才華和潛力，並且也要注重團隊合作精神，需要跟同事共同完成任務。

尋求機會展示自己
尋求機會，展示自己，可以讓領導更加了解你的才華和價值，並且要主動尋找機會參與項目活動會議等等。只有展示了自己的領導能力，組織能力，和協調能力之後，還需要積極的參與培訓和學習機會，提高綜合素質的能力。