未滿十八歲可以做寒假工嗎?
未滿18週歲,已滿16週歲就可以出去找工作。根據法律規定,用人單位不得招用未滿十六週歲的未成年人的,按照國家有關規定招用已滿十六週歲未滿十八週歲的未成年人的,應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定,不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。
學校爲了增強學生的能力,暑假會佈置很多課外作業,像勤工儉學可能就是其中的一個作業類型。因此很多年齡不大的學生會利用假期打工,完成老師佈置的作業。《勞動法》第九十四條規定,用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由市場監督管理部門吊銷營業執照。所以未滿18週歲,已滿16週歲就可以出去找工作。
根據法律規定,用人單位不得招用未滿十六週歲的未成年人的,按照國家有關規定招用已滿十六週歲未滿十八週歲的未成年人的,應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定,不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。
國家禁止使用童工,童工是指未滿十六週歲,與單位或者個人發生勞動關係,從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。但未滿十六週歲的少年、兒童,參加家庭勞動、學校組織的勤工儉學和政府通俗讀物從事的無損於身心健康的、力所能及的輔助性勞動,不屬於童工範疇。
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