工傷保險賠償流程
操作方法
(01)首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。
(02)如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
(03)勞動局做出工傷認定決定。
(04)傷者去有資質的醫院做傷殘鑑定(骨折的話最低也是10級傷殘)。
(05)把醫院的傷殘鑑定交給勞動局和用人單位(最好自己複印一份儲存),勞動局會發“工傷認定通知書”給用人單位。
(06)單位開始賠償,主要包括傷殘補助金、醫療費。
(07)每月20日-30日辦理工傷保險手續。
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