爲什麼深陷傳銷的人都那麼“執迷不悟”？

有的人試圖說服做傳銷人員改邪歸正，得出的結果是對牛彈琴！那麼爲什麼會這樣呢，小編帶你一起看一下。

操作方法

（01）團隊氛圍。傳銷組織營造的氛圍不可否認的是真的絕，每一個人剛剛去的時候就有一種比家還假的感覺，特別的溫暖，來自五湖四海的人一起做同一件事情，而且相互幫助，哪家裏有好吃的了就會邀請你過去吃飯，而且當你生日來臨的時候有那麼多的人給你過生日，換了誰都喜歡這種生活。

（02）認同感！不同職業的人，不同行業的人，這就是來自五湖四海的朋友他們對待你就像對待自己的親人一樣，那麼你在社會上遭人唾棄，飽受別人的冷落和百眼，沒錯就是這裏，他們對待你還是認可你，支援你，鼓勵你，鞭策你，所以你會有種發現伯樂的感覺，有種感激涕零的感覺

（03）平等。在那裏每個人都是平等的，沒有階級對立的關係，因爲他們的模式並不是金字塔的而是等腰梯形的也就意味着“江山輪流坐皇帝輪流當”每個人不分彼此，都會成爲千萬富翁的只是時間的問題而已。所以他們很快樂，吃同樣的飯，不會因爲你是誰做的飯菜就不一樣了，住同樣的房子，因爲房子是共享的都是大傢伙的大傢伙說了算，而且都用一樣的交通工具，無論你是貧是富都一個樣只能走路。

（04）信念傳銷組織有三大目的其中的一個目的就是打造一批有能力有素質能夠獨當一面的現代化商人，所以傳銷組織人員在裏面對未來充滿了信心！

（05）使命感這使命感應該是最重要的一條了。因爲他們擔負着國家的期望！這也是爲什麼這麼多人被洗腦成功的根本原因，他們會以爲這個傳銷是國家在做，是國家暗地裏扶持這羣人，國家爲了防止資本的外流，抵制外資外貨。國家透過這個人人唾棄的傳銷來篩選一批人，一批國家信得過人，因爲只有負責人的人，相信朋友的人才能夠看完這個“生意”並選擇，並不能讓每一個人獲得這一筆寶貴的財富！如果全部都去做一個“生意”國家就亂套了，所以加入傳銷組織的人都會有這種迷信的思想成分，你在鄙視傳銷人員的同時他們也在鄙視你，你沒有獲得這個消息，說明你的不到別人的認可。所以這種上升到國家的使命感使他們自發自覺去做事情！

（06）感恩從第一天加入行業先寫八大心態，然後着重的就是感恩心態，在傳銷組織中特別注重感恩的，一般情況在開“老晨”會議的時候都會談起推薦人是如何不容易把自己帶到這個行業裏面的，推薦人如何付出的，推薦人如何承擔的，有時候談到情深處六個人一起哭，那是怎樣的一個場景？一個鐵石心腸的人在這種環境久了也會感動的，尤其是看到不識字的農民竟然把羊皮卷給背下來了，誰處在這樣的環境裏都會有觸動的！

（07）雞血感染。每一個加入傳銷組織的人都會有一段的迷茫期，不知道自己應該做什麼，這段時期也是最危險的時期，他們也會胡思亂想，所以爲了穩定人心，給新人搞了大大小小的打雞血的會。打得人血脈賁張，確確實實是這麼回事，他們有真憑實據的，自己家的的老總出局的的穿金戴銀，豪車，別墅，新人不自覺的摩拳擦掌躍躍欲試了，幻想着自己有一天也會這樣。所以接下來他們就像打了雞血一樣做事情特別有勁。

（08）培訓教育。這個是由家庭的核心組織的。透過老人當然老人肯定擔任到一定的職能了，有的大總管有的自律總管等講述自己從業的經歷各種的坎坎坷坷，那真是沒有最慘只有更慘，聽的人全部哭的稀里嘩啦，自己都不自覺的把宣講的總管設爲標杆了，他都這樣都能挺過來，再看看我遇到點小事就萎靡不振，於是重鎮旗鼓。

（09）破釜沉舟的勇氣傳銷組織宣判的特別絕對，比如，在加入行業後沒有資金的時候沒有資金從事行業了，他們所說的這是你們一輩子最後一次借錢，最後一次沒錢，以後什麼都有了，於是各種不要臉就上演了，恬不知恥的向朋友同事家人各種騙錢，就爲了上到平臺再也不用爲錢而發愁了。所以他們一股作氣！

（10）真理是掌握在少數人手裏這個是特殊情況！表現在家裏市場破壞掉的情況，家裏都知道他在搞傳銷！家裏人越是反對他的信念就越堅定，因爲他知道這是國家篩選人的一種方式！你們現在不理解我，未來一定會理解的，所以這種人頂着家裏反對的壓力毅然決然的加入到傳銷的隊伍中！這是人固有的通病，你越是說我錯，我越是要看看誰對誰錯！所以傳銷的高明在於能夠好好的把控人心，所以有了這麼多人屁顛屁顛的跟着傳銷的隊伍浩浩蕩蕩的走着而且越走越遠！