工齡差一年工資差多少？

那要看是在企業、公司還是在國家機關、事業單位上班了，還要看是在職工資還是退休工資，不同的企業、公司還有不同規定。具體可以參考一下同工齡人的工資。

工齡工資，又稱年功工資(wage for seniority，是企業按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是企業分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

有人想了解工齡差一年工資會差多少，這個就要看是在企業、公司還是在國家機關、事業單位上班了，還要看是在職工資還是退休工資，不同的企業、公司還有不同規定。具體可以參考一下同工齡人的工資。

工人工齡工資，大概範圍是每年30元；退休工資，按工齡，大概範圍是每工作一年100元；機關、事業單位的在職正式工作人員，其工齡津貼標準由現行的每工作一年0.5元調整爲1元。