公務員和事業單位哪個好,公務員和事業單位考試內容一樣嗎

在生活中，經常會聽到有人說要考公務員，要考事業單位，但是大部分人對公務員和事業單位並不瞭解，下面來看看公務員和事業單位的區別？

操作方法

公務員和事業單位的區別

工作單位不同

公務員：是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制。

事業人員：主要指事業單位工作人員。事業單位是指爲國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。

執法權力不同

公務員：是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。

事業單位：是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權。

晉升途徑不同

公務員：編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。公務員參照公務員法進行考覈選拔，不籤勞動合同。

事業編制：走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到進階工，崗位一般分爲管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。

身份不同

公務員：都擁有幹部身份，公務員工作更加穩定。

事業人員：名義上是國家幹部，實際還是工人身份，而且在事業單位工作則與在企業工作一樣，承擔着一定風險。

工資收入不同

公務員：公務員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財政全供，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資;

事業單位：事業單位工資由財政全供或者財政部分供給或者自收自支，工資形式有三種：一種是全額參照公務員待遇,全額財政撥款，像林業局。一種是差額的,給一個百分點，然後自己單位給你發一個百分點，像公立醫院。還有一種就是隻管編制，不管工資,只給政策，不給錢，像一些博物館就是。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，同崗同資歷情況下，公務員的工資要比事業單位的高些。

招考要求不同

公務員：所有的公務員都是透過公務員考試進入(包括事業單位中的公務員)。

事業單位：事業單位招考，主要是針對科、教、文、衛、交通等系統，報考時還有一些具體限制，如報考教師的，需要教師資格證，報考醫院的，需要醫師資格證書等。

公務員和事業單位哪個好

單純來說公務員會好一些。

跟事業單位編制來說，公務員屬於行政編制，福利、晉升、工資待遇等各個方面相對來說都要好一些，特別是想走仕途的話，考公務員會更好一些。

公務員和事業單位哪個好考

從目前的考試情況來看，事業單位的考試比公務員稍微容易一些，原因有兩點：1、事業單位目前在考生心中的認可度比不上公務員，大部分考生認爲公務員的行政編制比事業單位的事業編制要好得多。

2、事業單位每年考試次數非常多，事業單位考試大部分是由單位自己舉行的，所以有人擔心公開性不高有失公允。

公務員和事業單位考試內容一樣嗎

有類似的地方。

公務員考試主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，對於專業性較強的崗位加試《專業知識》，諸如警察的《公安基礎》等。

事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因爲事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的，《申論》涉及到的不多。