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有關kpi的精選知識

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  • kpi是什麼意思

    kpi是什麼意思

    簡要回答是指關鍵績效指標考覈法,就是選取幾組和公司業績發展有重要聯繫的數據指標進行考覈。不少人經常在公司業務考覈評比當中,接觸到kpI這個概念,究竟這個kpI真正的含義是什麼呢?具體都有什麼作用?下面讓我們一起去了解...

  • kpi指標是指什麼?

    kpi指標是指什麼?

    KPI指標即關鍵業績指標,是透過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設定、取樣、計算、分析,衡量流程績效的一種目標式量化管理指標,是把企業的戰略目標分解爲可操作的工作目標的工具,是企業績效管理的基礎,是用...

  • kpi考覈的三大指標是什麼?

    kpi考覈的三大指標是什麼?

    kpi考覈的三大指標包括效益類指標、營運類指標、組織類指標。效益類指標包括資產盈利效率、盈利水平等;營運類指標包括部門管理費用控制、市場份額等;組織類指標包括滿意度水平、服務效率等。使用KPI的最終目標是企業組...

  • 公司KPI(績效考覈)建立思路及具體流程

    公司KPI(績效考覈)建立思路及具體流程

    企業制定績效考覈制度,可以激發員工的個人潛力和工作熱情,提高員工的工作效率,積極完成各項工作任務,激勵員工爲企業的發展和壯大貢獻力量。一、績效考覈的總體思路:(01)意義。實現員工利益和企業利益的雙贏,提高企業核心競爭...

  • kpi是什麼意思?

    kpi是什麼意思?

    關鍵績效指標KPI,即關鍵績效指標(KeyPerformanceIndicator),是透過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設定、取樣、計算、分析,衡量流程績效的一種目標式量化管理指標,是把企業的戰略目標分解爲可操作的工作目...

  • KPI與績效考覈

    KPI與績效考覈

    企業關鍵績效指標法(KeyPerformanceIndicator,KPI),它把對績效的評估簡化爲對幾個關鍵指標的考覈,將關鍵指標當作評估標準,把員工的績效與關鍵指標作出比[1]較地評估方法,在一定程度上可以說是目標管理法與帕累託定律的有...