職場上,遇到這3種“低水平”的領導,不必再追隨,否則越混越差
簡要回答
職場上,遇到這3種“低水平”的領導,不必再追隨,否則越混越差,職場生存,就好比是千里馬尋找伯樂。如果能夠跟對一個好領導,不說前途無量,最起碼可以讓你少走幾年的彎路。因爲越是高明的領導,你可以在他身上學到的東西就越多。反之,如果長期跟隨一個低水平的領導,不僅沒有任何發展,反而還會被其所累。不僅浪費自己的時間和精力,而且你跟隨越久,會混得越差。所以,有以下3種表現的領導,大家千萬要擦亮眼睛,及時遠離。
第一種:缺乏誠信的領導
人無信不立,做人不講信用,是不可能得到認可和尊重的。
就拿和客戶合作來說,如果領導不講誠信,說好的條件臨時變卦,不僅會讓自己的形象不保,而且也會損害公司的利益。圈子就那麼大,越是高精尖的行業,世界越小,稍微有點動靜,立馬就能鬧得人盡皆知。
如果你不想繼續在行業內混飯吃,就千萬不能把名聲搞臭。不懂愛惜自己的羽毛,在任何地方都不可能走多遠。
領導帶團隊也是一樣,許下的承諾不去兌現,總是找藉口去搪塞,把下屬當傻瓜。這樣的領導往往無法得到人心,更不可能獲得廣大員工們的支援。時間一長,等團隊真正認清了他,整體執行力必然大幅度下降,隨時隨地都有可能解散。
所以說,越是講誠信,守承諾的領導,就越是值得去追隨,反之則應該遠離,否則你早晚會深受其害,悔之晚矣。
第二種:心胸狹窄的領導
喜歡斤斤計較的領導,往往心眼小,容人。即便自己所帶的團隊中,若是有員工開始嶄露頭角,逐漸被大家所關注,肯定會被領導打壓,甚至將其邊緣化,讓他徹底沒有施展才華的餘地。
畢竟,心胸狹窄的領導不會讓任何人搶了自己的風頭,更害怕教會了徒弟,餓死師傅。員工的風頭正盛,已經讓他們產生了強烈的危機感。爲了不讓自己的地位和權力受到威脅,最好的做法就是將一切不利於自己的因素扼殺在搖籃中。
雖然說會導致公司損失人才和效益,而且對員工也不公平,但在這類領導的眼中,自己的利益至高無上,這些犧牲都是值得的。
所以,跟上了心胸狹窄的領導,基本就註定了你難以出頭。如果不想浪費青春,幫別人白打工,還是早點另謀出路比較好。
第三種:膽小怕事的領導
領導想要服人,帶好團隊,就必須要有擔當,有責任感,不怕艱險,勇於迎接挑戰。
若是遇事就退縮,優柔寡斷,瞻前怕後,那就很難成大事。即便有機會送上門,這類領導也不敢去抓。
之所以會如此,就是因爲對自己的實力不夠自信,所以纔會患得患失,猶猶豫豫。
跟着膽小又怕事的領導幹活,混不出什麼名堂。好任務和項目都是別人的,自己沒有決定權,就只能甘於人後。縱使學富五車,經綸滿腹,同樣毫無用武之地,又怎麼可能落得一個懷才不遇的下場呢?
所以,如果碰上了上述3種低水平的領導,切記,早點走人,否則你會越混越差。
-
怎麼做手工帳:[6]登記總賬
操作方法(01)先要看月末餘額,根據餘額登記總賬目。(02)再根據明細賬和月末餘額來登記總賬目。(03)填寫的時候要一個科目一個科目寫,總賬要等級的是科目彙總數,所以先填寫一級科的用途,然後蓋上半月合計的章。(04)對照明細賬目,還有彙總表裏邊的彙總數據,正確填寫借貸雙方本月...
-
如何恢復回收站圖標,回收站圖標刪除了怎麼辦?
回收站是我們日常工作中比較常用的工具,就是把我們刪除的檔案都放入到其中,但是有時候我們不經意的操作會把回收站刪除,怎麼能順利的恢復回收站的圖標就顯得尤爲重要,下面小編就跟大家分享一下如何恢復回收站。一、透過桌面圖標恢復回收站(01)我們以WIN7系統爲例,大家...
-
如何把15位身份證轉換成18位身份證
1、將前面的身份證號碼17位數分別乘以不同的係數。從第一位到第十七位的係數分別爲:7-9-10-5-8-4-2-1-6-3-7-9-10-5-8-4-2。2、將這17位數字和係數相乘的結果相加。3、用加出來和除以11,看餘數是多少?4、餘數只可能有0-1-2-3-4-5-6-7-8-9-10這11個數字。其分別對應的最後一位身份證的號碼爲1...
-
怎麼調筆記本的亮度的方法
筆記本電腦現在已經成爲我們家裏必不可少的PC產品,有時候我們會覺得電腦屏幕比較暗或者比較亮,如何方便快捷的調節屏幕亮度,就顯得很重要,下面小編就分享一下個人。調節屏幕亮度方法一:鍵盤調節(01)鍵盤調節是調節電腦亮度的最快捷方法,其具體操作爲:電腦的功能鍵“Fn”...