職場心得:如果你能領悟這3句話,說明你在職場上混得還不錯
簡要回答
我們在職場上努力工作,主要目的就是爲了賺更多的錢。有的人掌握了在職場上奮鬥的“訣竅”,做什麼事情都能“順風順水”,讓人很是羨慕;有的人雖然一直埋頭苦幹,對工作很是兢兢業業,但是卻不懂得“擡頭看路”,混跡職場多年也依舊沒有混出個名堂。其實,如果你能領悟這3句話,說明你在職場上混得還不錯。
一、多和領導來往,搞好關係
不管你的工作崗位是什麼樣的性質,你和自己的直屬領導搞好關係總是沒有錯的。可以毫不客氣的說,你的領導往往能夠決定你的發展“上限”,你想要升職加薪,在很大程度上要看領導是否給你表現的機會。
當然了,這裏說讓你多和領導來往,搞好關係,並不是說要你去拍領導的“馬屁”。你可以透過許多細節來拉近與領導之間的距離。
例如,你平常可以透過多與領導彙報工作,藉機和領導溝通,讓他對你產生一定的印象。又或者是在公司聚餐上,你可以透過給領導敬酒,說些獨特的敬酒詞吸引領導對你的注意,讓他覺得你是一個情商高的員工。無論是哪種方式,只要能夠讓領導對你產生一定的印象,那麼你與領導之間的距離自然會縮短,這對你今後的職場發展顯然是很有利的。
二、掌握核心技術
聰明的職場人士都知道,無論你在哪家公司發展,你都必須要不斷的學習,提升自己,才能始終保持一個競爭力。
這就好比“逆水行舟不進則退”,畢竟社會是不斷髮展的,每個崗位都不是一成不變的,如果你不想被公司淘汰,那麼你就一定要讓自己始終都有學習的鬥志,並且儘早地掌握“核心技術”。
然而有些人卻不以爲意,覺得反正領導也不重視自己,自己的努力也很難被察覺。對此我想說,你越是被領導忽視,就越需要學習,你之前的努力之所以沒有被領導重視,說白了就是你努力的方向不對,你把精力放在了普通的工作方法上。聰明的職場人士會把目標放得長遠一些,爭取進到公司的核心業務區,掌握核心技能。
只要你能夠掌握一定的核心技能,那麼你的“職場競爭力”將變得很強,這也是你以後跳槽的“資本”。
三、東邊不亮西邊亮
一般情況下,我們不可能在一家公司長期發展,原因很簡單,你一直在某家公司工作漲薪的速度,絕對比不上你跳槽漲薪的速度。所以這也就是爲什麼很多職場人士,喜歡時不時跳槽的重要原因之一,
不僅是薪資的原因,還有人際關係的原因,要知道人與人之間講究緣分,合則來不合則去,這點要看開。
你想要在一家公司遇到好領導,好同事並不是一件容易的事情,因爲“人各有志”,雖然說你們當下因爲工作原因互相合作,但是也肯定會因爲各自理念的不同造成摩擦矛盾。如果這份工作做得很委屈,就不妨去給自己一個喘氣的機會,換一家公司或許會好許多,正所謂“東邊不亮西邊亮”,天下這麼大,公司這麼多,我們總會找到適合自身發展的好平臺。
總結
如果你能領悟以上3句話,說明你在職場上混得還不錯,希望各位職場人士再接再厲,保持前進的動力。
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