同事工作能力差怎麼辦
簡要回答
遇到一個工作能力差的同事,首先就要和這個同事溝通。先要確定這個同事個人的想法是如何的?要先搞清楚這個同事是不願意工作還是根本不會工作,後者可以學習,前者就需要進行精神鼓勵。
讓對方交工作報告
可以每天或者每週讓對方交一份工作報告上來。透過他的工作報告就可以指出這個同事的問題,另外同事在。製作報告的時候感覺自己沒有東西寫那些時就會更多的去工作,就是了解同時工作,還有激勵同事工作的一種方式。
規範同事的工作內容
一定要規範同事的工作內容,讓這些工作能力不太強的同時知道自己要做什麼,肩負着什麼樣的責任,這樣這個同事想要工作,也可以自己學習和成長,以後也一定會成爲一個工作能力強的人。
幫助同事成長
可以幫助這個同事成長,看看這個同事是否想要學習,一般願意工作的同時都會主動的去學習,可以給這些同事一些案例,或者是推薦一些課程,一般同事在仔細看過之後都會得到一些提升,對於那些根本不想工作的人來說是沒有作用的。
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