阿里巴巴的員工爲什麼想離職?
在外界的人眼中看來,阿里巴巴的員工就是高薪的代表,但是根據相關數據的統計,阿里巴巴每年都有不少的人離職,有的人想進也進不去,爲什麼有人還想辭職呢?
操作方法
(01)首先需要知道的是,阿里巴巴作爲一家上市公司,員工數量高達3萬人,在這麼高的基數之上,肯定有不少人要辭職,畢竟俗話說得好,人各有志嘛!
(02)在阿里巴巴辭職的員工中,佔比最多的就是公司中層的員工了,有的人猜測,阿里巴巴的中層員工在多年經驗中是積累了一定知識的,很多人肯定都不甘心當員工,辭職創業了。
(03)在阿里巴巴上市之後,很多中高層管理人員都是從別個企業挖過來的,很少有人是公司一手提拔起來的,所以對於中高層管理人員來說,挖人也是管理人員流失比較大的原因。
(04)根據相關人士透露,近段時間阿里巴巴爲了衝業績,導致給員工的KPI變重了不少,很多員工就不堪重負了,雖然薪資是比較豐厚,但是龐大的工作量讓人每天精神壓力都很大。
(05)在外人看來,月薪上萬是多麼好的一份工作,但是如果你真正從事這個工作的話,就會知道這份工資後邊的辛苦,一個人幹着兩三個人的事情,這樣一來工作就變味了,沒有了激情只剩下乏味。
(06)根據小編自己的總結,在阿里巴巴這樣的公司,要想升職的話是很艱難的,很多人看不到可能往上攀升的機會,所以部分人就會選擇跳槽到別的公司來獲得一個更高的職位。
(07)其次就是公司發展的問題了,阿里巴巴發展過於迅速,個人能力如果沒法跟上節奏的話,就很可能被勸退,與其被勸退,不如自己離職,這就是一些中下層員工離職的原因。
(08)但是從阿里巴巴跳出來的人都是不後悔的, 並且也不會說前公司的壞話,很多人都非常感謝自己在阿里巴巴被虐待的時光,讓自己學到了技術的同時,也鍛鍊了自己。
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