人員流動率怎麼算
所謂人力資源的流動與週轉,是指企業內部由於員工的各種離職與新進所發生的人力資源變動。人力資源流動率則爲一定時期內某種人力資源變動(離職和新進)與員工總數的比率,是一個綜合性的概念。它是考察企業組織與員工隊伍是否穩定的重要指標
操作方法
(01)分爲流動總量的流動率、流動差量的流動率、流出量和流進量的流動率四個。
(02)流動總量=(流出人口數+流進人口數)/全部人口數流動差量=(流進人口數-流出人口數)/全部人口數
(03)流出量=流出人口數/全部人口數流進量=流進人口數/全部人口數
(04)流進人口數就是從計算期開始到計算期末的進來的(到你這裏來的)人員數量流出人口數就是從計算期開始到計算期末的出去的(離開你那裏的)人員數量
(05)全部人口數就是從計算期開始到計算期末原來的人口數+流進的人口數。
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