薪酬調查報告怎麼寫
薪酬調查報告一般都要包括以下幾部分內容,按照具體調查的要求和行業情況添加素材即可。
操作方法
(01)調查目的與內容。爲什麼要進行本次薪酬調查,以及調查的具體內容。
(02)調查範圍與方法。具體調查對象選取的條件與調查過程中獲取材料的具體途徑描述。
(03)調查對象描述。薪調查對象的基本情況介紹(性質、規模、目標等); 調查對象的薪酬結構與薪酬制度(包括貨幣薪酬與非貨幣薪酬各項);職位描述與任職資格條件(資歷、資質、職稱);被調查員工(樣本)情況分析:包括年齡、性別、工齡、年齡、職位,學歷等。
(04)調查進度的規劃。本次調查的整體計劃與調查人員的人員分工、具體工作完成時間節點。
(05)調查結果圖表化。將薪酬調查結果圖表化,方便調閱者進行直觀瞭解。
(06)可行性建議。根據數據和圖表,認真分析調查結果,並結合調查對象實際提出可行性建議。
特別提示
人員分工明確,調查表上要標明
報告要簡潔,圖文並茂、形象直觀
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