職場識人術 判斷一個人的人品 看這5件小事就夠了
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對待弱者的態度、對“誠信”的堅守、對待親近人的態度等。俗話說:“知人知面不知心,畫龍畫虎難畫骨。”在現實生活中,大多數時候並沒有那麼多大是大非的考驗,讓我們真正看清一個人的內心。然而,透過一些小事,我們仍然可以窺見一個人的品質,揭示其真實本性。
一、對待弱者的態度
人的品質和教養通常能夠從他們對待弱者的態度中一目瞭然。在人際交往中,我們常常見到“欺軟怕硬”的情況,這也是情理之中。有句話說得好:“有人經常懟你,你以爲他情商低,實際上他並不在意你,因爲在比他強的人面前,他不敢這樣做。”
在職場上,人們普遍趨向於“崇強”、“畏上”,但當涉及到弱者時,真實的本性會不自覺地暴露出來。對待實力強大或地位高的人尊重並不一定意味着他們品質優秀,但如果能夠給予弱者尊重和善待,那麼可以推斷這個人是善良的,其品質也不會太差。
一個人的品質無法僅憑對待強者的態度判斷,但對待弱者的態度絕不會僞裝。因此,對待弱者的態度具有很高的參考價值。
二、對“誠信”的堅守
《論語·顏淵》中有一句名言:“人無信不立,業無信不興,國無信則衰。”可見,誠信對一個人的重要性。如果一個人根本不在意“誠信”,也不會去維護。要判斷一個人的品質,誠信是一個至關重要的因素,我們可以從一些小事中看出端倪。有些人口頭上說得很好聽,令人心情愉悅,但一旦說完就忘記了,誠信也隨之喪失。
“言必行,行必果”是一種品質,而誠信是其基石。以借錢爲例,爲什麼很多人都會非常謹慎?因爲借錢前大家是朋友,借錢後就可能成爲仇人。這就是失去誠信後的惡果。
一個人不管有多富有、地位多高、名聲多響亮,如果失去了“誠信”,在他人眼中只會被視爲虛僞之徒。
三、對待親近人的態度
正如一句話所說:“被愛的人總是有恃無恐,得不到的永遠在躁動。”因爲親近的人願意原諒,所以有些人才會無所顧忌,放肆行事。
人們總是把最好的情緒留給外界,將最差的情緒留給家人。有些人在外人面前彬彬有禮,但回到家中卻總是“疲憊”、“不耐煩”。他們將家作爲港灣,卻忽略了把壞情緒帶給家人的後果。
外界和陌生人面前能夠保持禮貌的人往往是善於處世、見多識廣的人。然而,將良好情緒留給親近的人才是真正的修養。
四、是否貪得無厭
知足常樂,慾望可以推動人進步,但貪心卻可能導致人墮入深淵。“弱水三千只取一瓢”,這句話意味着人生中有很多美好的事物,只要我們能專注於其中的一樣就足夠了。這樣的人常常感到快樂,因爲他們知足。
知足常樂是一種美德,但如果過於貪心,事情就會變得相反。過分追求更多權力、金錢或美色的慾望,會使人慾壑難填,陷入貪心的漩渦。
人們常說:“越自律越自由。”事實上,對於自律而言,慾望是一種動力。想要賺更多的錢,就需要比別人更努力;想要擁有好身材,就要比別人更加努力……慾望越強烈,自律性就越高。
然而,貪得無厭表現爲貪心的集中體現,他們想得到很多,權力、金錢、美色……貪婪的人什麼都想要,什麼都想得到,結果往往是浮光掠影。
積極進取的想法是好的,但如果貪心,事情很可能朝相反的方向發展。
五、是否評頭論足
在現實生活中,總有一些人喜歡對他人的生活指手畫腳,評頭論足。例如,有人決定離開舒適的工作環境創業時,這些人會說瞎折騰,不知足;有人保持一份工作多年時,他們會說沒有進取心,甘於平庸;有人節儉時被指責爲小氣,大手大腳時又被說成炫耀……
在職場中,總有一些人認爲自己所看到的就是全部真相,總喜歡將自己的觀點強加給別人,妄下評論。有句話說得好:“不經他人苦,莫勸他人善。”事實上,我們並不可能真正理解別人的苦衷和經歷。
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