合同期滿,單位不續簽,應對策略。
合同期滿,單位不續簽,不知道怎麼辦纔好?下面小編就來告訴你應對的策略,請看下文。
操作方法
員工有傷病,無法工作的;員工無法勝任單位安排的工作的;簽訂的合同存在問題的。出現這三種情況,用人單位提前一個月告知不再續約,合同期滿後不續約是合法的。
失業後,如果有購買五險的話,可以申請領取失業保險金。失業保險繳費年限1至4年的,每滿一年可領取1個月的失業保險金;4年以上的,超過4年的部分,每滿半年可增加1個月的失業保險金。失業保險金可以幫助你暫時度過失業的日子。
如果你想繼續待在單位裏,工作滿3年的,可以向單位人力資源部提交續簽申請。
其實,既然單位已經容不下你了,你繼續待着也沒意思,不僅工作得不到提升,同事還看不起你,不如瀟灑的走,重新找一份工作呢!
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