新員工入職培訓應當講哪些內容/新員工培訓項目
每個公司新的員工入職培訓的時候人事部人員會給新員工講解很多。今天小編就給大家講下
操作方法
(01)當我們新員工報道的時候有人事部的人員負責統計人數。有些公司還會發放筆和本子。
(02)接下來老是就是該熟悉在座的各位的。大部分的公司老是會讓大家來個自我介紹。順便看看有多少人做過類似公司經驗的。
(03)介紹完畢會到專用的培訓教室開啟老師製作的PPT開始給大家講解自己所在的公司發展等方面。
(04)通常這個流程很多公司會說一天。包括公司起源,發展,產品等等。還會讓大家看視頻!中間其實說的最多的是和大家互動。因爲老師也有教學流程的哦。什麼時候講什麼,什麼時候不講。而且有些老師還會讓大家把公司發展的年份等等記下來。
(05)接下來就會按照人事部的安排開始講自己公司產品的知識。大家這個時候要發揮自己草寫的技術了。因爲產品知識很多都是要記下來的。大部分公司還在引用筆記的方式讓大家牢記。也有些公司會給大家發資料進行參考。
(06)到最後上課的時候老師會給大家講解自己公司的宗旨,制度,財務,系統操作等方法。這裏只是大概講解一下,因爲還需要實際操作。
(07)實際操作就是到工作崗位進行適應訓練。因爲說的再多也沒有操作更加讓人牢記。
(08)接下來就是考試。透過考覈之後就可以正式加入公司大家庭。這裏小編給大家補充下:有些公司是先講解制度,財務,企業文化的。每個公司的培訓制度也是不一樣的。具體還是要按照自己企業培訓章程來
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