工會的換屆選舉工作流程
會員二十五人以上的,應當建立基層工會委員會;不足二十五人的,可以單獨建立基層工會委員會,也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會,也可以選舉組織員一人,組織會員開展活動”
操作方法
(01)選舉前準備工作:(1)向上級工會請示;(2) 確定工會委員會和工會經費審查委員會名額;(3) 推選候選人(候選人的差額爲應選人數的百分之十至二十);(4) 報本單位黨組織及上級工會批准;(5)印製選票準備票箱;(6)準備工會委員會和工會經費審查委員會工作報告。
(02)選舉大會工作:(1)由上屆工會委員會主持清點人數:須有三分之二以上會員或會員代表出席方能進行;(2)作工會委員會工作報告和經費審查委員會經費審查報告;(3)審議透過選舉辦法;(4)透過工會委員會和經費審查委員會的候選人名單;(5)透過監票、計票等選舉工作人員名單;(6)監計票人員清點人數、檢查票箱、分發選票;(7)填寫選票、進行投票;(8)進行計票、宣佈結果;(9)及時召開工會委員會和工會經費審查委員會第一次會議。會議主要任務是選舉出工會主席、副主席及經審主任和研究委員的分工。
(03)選舉大會後的工作:(1) 將選舉情況和選舉結果書面報上級工會審批;(2)撰寫大會決議及會議紀要,相關檔案資料=歸檔儲存;(3)下發通知公佈選舉結果。
特別提示
工會每屆任期三年至五年,任期屆滿,應按期進行選舉。
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