如何應對職場各種潛規則?
人在職場,身不由己。特別是一個初入職場的新人,更是容易碰到各種各樣的潛規則。然而我們不應該對這些所謂的潛規則妥協,現在就來看看我們應該如何應對職場裏的各種潛規則吧。
操作方法
(01)職場中的潛規則是分人的,不同的人,在職場中面對的潛規則是不同的。潛規則的對象,分爲女性、剛畢業的學生、剛剛跳槽進新公司的員工、在單位中沒有裙帶關係的。潛規則的種類分爲工作上的潛規則和工作外的潛規則。我們來逐個分析。
(02)對於女性,潛規則通常是直屬上司施加的,如果一個女下屬比較好看,並且可能是做祕書、行政一類的工作,那麼被男上司盯上的可能性很大。這個時候,如果不喜歡,要麼辭職,要麼學會周旋,並且從側面瞭解上司開的什麼車、車牌號是什麼,並且最好弄清楚上司的個人資料,比如說跟人事部門藉口要上司的身份證和簡歷,如果上司繼續騷擾你,你可以藉此跟他攤牌談判,告訴他不要再騷擾你。
(03)如果你是一個剛畢業的學生,初入職場,並且你又特別老實,那麼你很有可能會成爲給全公司老同事打雜的倒黴蟲。而初入公司的你,又很害怕拒絕了老員工而過不了試用期。這個時候,你可以搬出自己的上級,告訴其他老員工,你現在有什麼樣的工作必須做,是你的上級安排的,並且表現出很緊急很匆忙的樣子。這樣,你可以擋掉很多沒必要的工作。
(04)如果你剛剛跳槽進了一家新公司,你作爲一個突然闖入者,在最開始的時候,很可能受到許多同事的不待見,這個時候,你必須找一個或幾個對你有好感的同事,先把這些人混熟,然後再慢慢向他們打聽公司的其他資訊,這樣你就可以在新環境中慢慢站穩腳跟。
(05)如果你剛到一個公司,發現這裏有很多關係戶,也就是靠走關係進來的。這些關係戶每天不怎麼做事,但是你的上級只會要求你努力工作,如果有這樣的情況,建議你仔細衡量自己在這家公司是否真的有個人發展前景,如果有,可以繼續留下,如果沒有,遇到其他好的機會,你完全可以跳槽。
(06)作爲一個職場新人,一定要學會表現自己,並且避免做工作上的無用功。你的老闆永遠只會看你工作的結果,而不是過程,你的老闆永遠不會爲你的努力買單,而是爲你的績效買單。所以你必須明白自己的價值在哪裏,並且合理利用時間,邊工作邊學習,努力提升自己在職場中的價值。
特別提示
職場就是戰場,磨鍊自己,才能戰勝他人
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