入職新公司要注意什麼、入職前需要了解哪些細節

很多人收到入職通知offer後，經常會忽略一些問題，就貿然入職新公司，容易造成自己後悔，對公司存在很多疑問和不愉快，那麼，在入職新公司前，要了解什麼事項，注意哪些方面，怎麼對自己入職纔有幫助呢，爲此，本篇介紹以下內容：入職前要問清楚的細節，希望可以幫助大家。

操作方法

（01）工資待遇：拿到公司入職通知offer後，要和人事HR確定自己的工資待遇是怎麼樣的，比如：每月基本工資多少，績效工資多少，最終拿到工資是多少。根據自己的崗位去和公司人事確認。

（02）崗位職責：很多公司在面試時說的工作職責都比較籠統，所以，要入職前，要確認自己所在的崗位的工作職責，這樣才能判斷是否是自己要做的工作內容，畢竟和以後的職業發展有很大的關聯性。

（03）福利待遇：有些公司有各種補貼，比如：餐補、交通補助、電話補助，下午茶等，確認公司有什麼好的福利，可以幫助自己未來在公司更好的發展。

（04）勞動合同：一定要和公司確認是否當天簽署合同，還有簽署合同時，要注意合同上至少要寫清楚試用期是多久，工資多少，轉正後工資是多少，這樣纔有利於自己在這家公司工作。

（05）工作時間：雖然大多數是公司都是朝九晚六，但有些公司可能是8點半上班，所以，一定要確認工作時間，另外，還要確認工作的休息日，是否雙休，還有雙休的時間，畢竟崗位行業不同，休息日也會不同，比如：少兒培訓公司的老師，一般是週末上班，週一週二休息。

（06）加班補助：雖然很多公司都會標明工作加班不會很多，但還是會存在工作加班的問題，所以一定要和公司確認，如果加班，到時是有加班費，還是調休制呢，這樣，方便自己儘快適應公司的模式。