個人介紹怎麼說又簡單又好
自我介紹十分重要。透過自我介紹,主動地向面試考官推薦自己,這是面試組成結構的重要內容,同時也是面試測評的重要指標。
操作方法
(01)自我介紹的內容。首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時,已經知道你的名字了,但仍請你主動提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對你的印象。 其次,你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況,這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。請保證敘述的線索清晰,一個結構混亂、內容過長的開場自,會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象,並且讓考官倦怠,削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。接下來要着重結合你的職業理想說明你應考這個職位的原因,這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識瞭解,表達你選擇這個單位或職務的強烈願望。如果應試者有原先有工作單位的還應清楚說明放棄原來工作的原因。
(02)自我介紹的時間。一般情況下,自我介紹應該是三~五分鐘較適宜,個人介紹2分鐘,後面自己選擇該職務的原因及其他1-2分鐘。時間可自己靈活分配。不要把所有東西都壓縮到這幾分鐘裏,面試官會在下面的面試中向你提問題的,你應該給自己也給他人留下這個機會。
(03)自我介紹的要點 :(1)自我介紹是應以面試的測評爲導向。 聰明的應試者會以相關的要求與測試重點來組織自我介紹的內容,你不僅要告訴考官你是多麼優秀的人,更重要的是你爲什麼適合這個工作崗位。而與面試無關的內容,既使是你引以爲榮的優點和長處,你也要忍痛捨棄,以突出重點。 (2)自我介紹要有充分的信心。 應試者在談自己的優點的一個明智的辦法是,在談到自己的優點時,保持低調。並注意適可而止,談重要的、關鍵的,與面試無關的最好別談,不要誇大自己。面試中應試者的自我介紹,可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容,如你描述與概括的能力,你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、爲人等是其中的重要的潛臺詞,應試者務必注意。
(04)總結結尾的總結可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態度,再談談你對未來的設想,結尾處可適當地表決心。
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